Los reglamento interno de trabajo del ihss Diarios
El empleador puede imponer multas según las reglas del artículo 113 del código sustantivo del trabajo:Un reglamento de trabajo, y un buen reglamento, es importante porque sirve de hoja de ruta que marca la forma en que las partes deben ejecutar su relación contractual, y la forma que debe seguirse para resolver los inevitables conflictos que se